Il est temps de #BuildinMTL avec ambition, passion, et impact sur le monde
Vous avez probablement ressenti la frustration : des événements de networking génériques et des conférences où votre atout le plus précieux—votre temps—semble, eh bien, perdu. Après 15 ans à bâtir l’écosystème canadien de l’entrepreneuriat tech, Ilias Benjelloun connaît cette réalité très bien. C’est pourquoi, dans cet extrait, il va droit au but au sujet de la « semaine des portes ouvertes » à Montréal, en expliquant le profond virage qu’elle opère par rapport au networking traditionnel. Ilias, entrepreneur à trois reprises et cofondateur de MTL NewTech, affirme que la vraie valeur ne se trouve pas dans la simple consommation passive de contenus lors d’une grande conférence. Le pouvoir réside plutôt dans des micro-événements ciblés et déployés de manière distribuée. Oubliez la grande salle de 1 000 personnes ; pensez à des rassemblements ciblés de 60 à 300 participants, soigneusement conçus autour de thèmes précis comme la health tech, l’IA ou l’innovation climatique. Ce n’est pas seulement un calendrier d’événements ; c’est un agenda stratégique pensé pour que les entrepreneurs, les fondateurs et les nouveaux arrivants choisissent intentionnellement des interactions qui correspondent à leurs besoins spécifiques et à leur niveau de maturité. Cette approche transforme votre semaine. Au lieu d’espérer une rencontre fortuite, vous choisissez activement des sessions à fort impact avec des investisseurs clés, des mentors expérimentés ou des pairs qui relèvent des défis similaires. Il s’agit de passer de la simple inspiration à une action et une exécution concrètes. Cette intentionnalité, insiste Ilias, est au cœur du renouveau de la communauté tech de Montréal après la période post-COVID, en favorisant un véritable sentiment d’appartenance et des progrès tangibles. C’est de la philanthropie d’affaires en action : le fait de donner du temps et du savoir crée de vrais ponts pour la prochaine génération. Si vous êtes prêt à arrêter de perdre du temps et à commencer à construire des connexions significatives qui accélèrent votre parcours, plongez dans la vidéo complète pour comprendre la vision stratégique derrière cette approche révolutionnaire de construction d’écosystème. Découvrez comment tirer parti d’opportunités ciblées pour vous intégrer réellement, grandir et avoir un impact.
Arrêtez de perdre votre temps lors des événements de réseautage. Faites plutôt ceci.
Vous avez probablement ressenti la frustration : des événements de networking génériques et des conférences où votre atout le plus précieux—votre temps—semble, eh bien, perdu. Après 15 ans à bâtir l’écosystème canadien de l’entrepreneuriat tech, Ilias Benjelloun connaît cette réalité très bien. C’est pourquoi, dans cet extrait, il va droit au but au sujet de la « semaine des portes ouvertes » à Montréal, en expliquant le profond virage qu’elle opère par rapport au networking traditionnel. Ilias, entrepreneur à trois reprises et cofondateur de MTL NewTech, affirme que la vraie valeur ne se trouve pas dans la simple consommation passive de contenus lors d’une grande conférence. Le pouvoir réside plutôt dans des micro-événements ciblés et déployés de manière distribuée. Oubliez la grande salle de 1 000 personnes ; pensez à des rassemblements ciblés de 60 à 300 participants, soigneusement conçus autour de thèmes précis comme la health tech, l’IA ou l’innovation climatique. Ce n’est pas seulement un calendrier d’événements ; c’est un agenda stratégique pensé pour que les entrepreneurs, les fondateurs et les nouveaux arrivants choisissent intentionnellement des interactions qui correspondent à leurs besoins spécifiques et à leur niveau de maturité. Cette approche transforme votre semaine. Au lieu d’espérer une rencontre fortuite, vous choisissez activement des sessions à fort impact avec des investisseurs clés, des mentors expérimentés ou des pairs qui relèvent des défis similaires. Il s’agit de passer de la simple inspiration à une action et une exécution concrètes. Cette intentionnalité, insiste Ilias, est au cœur du renouveau de la communauté tech de Montréal après la période post-COVID, en favorisant un véritable sentiment d’appartenance et des progrès tangibles. C’est de la philanthropie d’affaires en action : le fait de donner du temps et du savoir crée de vrais ponts pour la prochaine génération. Si vous êtes prêt à arrêter de perdre du temps et à commencer à construire des connexions significatives qui accélèrent votre parcours, plongez dans la vidéo complète pour comprendre la vision stratégique derrière cette approche révolutionnaire de construction d’écosystème. Découvrez comment tirer parti d’opportunités ciblées pour vous intégrer réellement, grandir et avoir un impact.
Le lauréat du « Prix Nobel de l’IA » vient à Montréal. Voici pourquoi.
Dans la logique de la semaine portes ouvertes à Montréal (18 au 24), qui vise à recréer de l’élan post-COVID et à transformer la « consommation de conférences » en rencontres utiles, cette séquence met en lumière un levier puissant : l’arrivée de Yoshua Bengio, souvent présenté comme l’un des « pères » du deep learning, l’équivalent du prix Nobel de l’IA en sciences informatiques. L’enjeu, selon Ilias, n’est pas seulement d’avoir un grand nom à l’affiche. C’est de comprendre que Montréal est déjà l’un des plus grands hubs d’IA au monde, et que des figures comme Bengio viennent nourrir une dynamique concrète autour de vraies questions de recherche et d’innovation à développer. Ilias insiste aussi sur l’importance de passer du « wow » à l’action : si vous êtes entrepreneur, fondateur, investisseur ou mentor, l’opportunité est de vous connecter à des programmes et à des initiatives existants, notamment autour des défis lancés dans le secteur (avec des éléments mentionnés comme des postes/plateformes à explorer). Pour les nouveaux arrivants ou ceux qui hésitent face à l’aspect « social » des événements, le message est clair : ici, la dimension humaine sert un objectif opérationnel—identifier les bons acteurs, construire des ponts et accélérer des collaborations orientées impact. Pour saisir tout le mécanisme et savoir comment tirer parti de cette semaine déployée dans toute la ville, regardez la vidéo complète.
Pourquoi je me bats pour retenir les talents à Montréal
Dans la conversation autour de la semaine des portes ouvertes à Montréal, il y a un fil rouge : recréer une dynamique d’appartenance et d’intégration pour que les entrepreneurs tech ne fassent pas que « passer » par la ville, mais y construisent vraiment. Dans ce highlight, Ilias Benjelloun pose un diagnostic sans détour : il y a aujourd’hui beaucoup moins d’entrepreneurs qu’il y a une quinzaine d’années, et surtout, une partie importante des talents qui arrivent à Montréal ne reste pas. Pour lui, c’est un vrai enjeu de développement d’écosystème, parce que Montréal offre une richesse unique qui va bien au-delà de la startup—culture, créativité, et surtout cette combinaison rare entre intensité de travail et plaisir de vivre. Ce moment est important parce qu’il relie l’attraction à la rétention. Montréal a une « mixité » Amérique du Nord/Europe qui permet de profiter d’une qualité de vie tout en bâtissant des projets ambitieux. L’objectif, affirme-t-il, est de retrouver cette dynamique et de redonner des repères d’appartenance, afin que les nouveaux arrivants et les fondateurs puissent s’installer, se connecter, et s’enraciner. Si vous voulez comprendre comment concrètement recréer ce lien—par des événements ciblés, du mentorat et un passage de l’inspiration à l’action—regardez la vidéo complète et explorez la programmation de la semaine portes ouvertes.
Au-delà des mots à la mode : À quoi ressemble une véritable diversité et inclusion
Dans cet extrait de la discussion sur la « Open House Week » à Montréal, Ilias Benjelloun approfondit la philosophie fondatrice derrière l’initiative, en allant au-delà de la simple organisation d’événements pour souligner l’importance cruciale de l’intentionnalité dans la construction d’un écosystème tech florissant. Il explique que, avec 70 événements et 4000 inscriptions, l’objectif n’est pas seulement des chiffres, mais un effort délibéré pour aller à la rencontre de personnes qui apportent réellement du « care » et de la « productivité » à l’économie du Québec. Il ne s’agit pas de participation passive ; il s’agit d’identifier et d’intégrer activement des talents divers. Ilias revient sur les approches passées : si des initiatives comme les hackathons apportaient de l’énergie, la stratégie actuelle se distingue par un virage profond vers « plus d’intentionnalité, plus d’inclusion ». Cette évolution est essentielle pour cultiver une culture solide de prise de risque calculée, d’innovation novatrice, de networking significatif et d’une générosité profonde—des qualités indispensables à tout entrepreneur qui veut avoir un impact durable. Pour les entrepreneurs, les fondateurs et, surtout, les nouveaux arrivants qui évoluent dans la scène tech canadienne, ce message est un appui puissant en faveur de la vraie connexion plutôt que du networking superficiel. Il rassure les participants : la « Open House Week » est conçue avec minutie pour créer des ponts et des opportunités, afin que les contributions précieuses de tous les horizons soient reconnues et intégrées. Cette volonté intentionnelle de diversité et d’inclusion permet de puiser dans un bassin plus large de talents et de perspectives, renforçant ainsi l’ensemble de l’écosystème. Il s’agit de faire en sorte que chaque voix précieuse soit entendue et que chaque contributeur potentiel trouve sa place, en créant un environnement où de la vraie valeur est produite et partagée. Ne manquez pas la conversation complète pour comprendre comment cette approche visionnaire redéfinit la construction de communauté et l’impact dans le paysage tech de Montréal.
La leçon la plus importante qu'un entrepreneur puisse apprendre
Le message central, « On apprend beaucoup de l’échec, ou, idéalement, des échecs des autres », transmis par Ilias Benjelloun, va droit au but sur ce qu’il faut pour prospérer dans le monde exigeant de l’entrepreneuriat tech. Cette révélation essentielle ancre l’esprit de la « semaine des portes ouvertes » à Montréal, une initiative que Ilias défend afin de raviver la communauté et de propulser les fondateurs de la simple inspiration vers une action concrète. Dans un monde post-COVID où des « tensions stériles » ont remplacé une collaboration vivante, Ilias souligne le besoin urgent d’un apprentissage réel, actionnable. Pour les entrepreneurs tech, les fondateurs et, surtout, les nouveaux arrivants qui naviguent dans l’écosystème canadien, ce n’est pas seulement une réflexion philosophique ; c’est une nécessité stratégique. Pourquoi réinventer la roue, ou pire, répéter des erreurs coûteuses que d’autres ont déjà essuyées ? La « semaine des portes ouvertes » est conçue avec précision pour vous mettre en relation avec des mentors aguerris et des entrepreneurs qui ont réussi—ceux « qui ont fait »—et qui partagent leur sagesse durement acquise, y compris leurs revers. Ce mentorat ciblé, facilité par des micro-événements intimistes plutôt que par des conférences génériques, donne accès directement à des leçons inestimables tirées de l’expérience. Ilias, avec son autorité assurée mais engageante, forgée au fil de 15 ans en tant qu’entrepreneur à trois reprises et bâtisseur d’écosystèmes, met l’accent sur la « philanthropie d’affaires »—le fait de donner du temps et du savoir pour bâtir des ponts pour la prochaine génération. Apprendre des faux pas des autres est le raccourci ultime : cela réduit le temps et le capital gaspillés, et accélère votre parcours vers une innovation portée par l’impact, que ce soit en IA, en tech climatique ou en santé. Il s’agit de tirer parti d’un réseau sélectionné pour des résultats concrets, de favoriser une culture de générosité et de résilience au sein du mélange unique de Montréal entre dynamisme nord-américain et qualité de vie à l’européenne. Ne vous contentez pas de consommer l’information ; transformez-la en exécution en vous appuyant sur l’expérience collective de ceux qui ont parcouru le chemin avant vous. Pour aller plus loin sur la manière de tirer parti de ce réseau de mentorat sans pareil et d’éviter les pièges courants, regardez la vidéo complète.
